横浜銀行 本店 対象 大学生・大学院生（学年、学部、学科不問） 募集人数 各回20名程度 応募締切日 1月22日（月）9：00 応募方法 下記マイページより、「エントリーシートの提出」と「WEB適性検査の受検」が必要です。Talent+採用（タレントプラス採用）とは、オープンコースに特別な応募枠を設け、学業、部活動、資格取得や社会貢献活動などで秀でた能力を持つ人財を採用する手法です。 横浜銀行では組織づくりの一環として多様性を大切にしており、様々な経験や背景を持っている人財の採用を積極的に キャリア開発プログラム. 横浜銀行では、高度化・多様化するお客さまのニーズや金融環境・環境変化に的確に対応するため、行員一人ひとりがより高い「成長意欲」や「挑戦意欲」をもち、必要な業務の知識やスキル等を主体的に修得していくことが重要と考えています。 自らのキャリアについて、主体的・能動的に考え行動する「キャリアオーナーシップ」の考え方のもと、それぞれの「なりたい自分」の実現に向けて、担当職務やキャリアステージ等に即した育成プログラムを設定しています。 基礎修得期には、自分の強みとなる業務（基礎業務）を修得し、その後、自分の強みをベースにした職務の幅の拡大や上位職位への挑戦により、キャリアビジョンの実現をめざしていきます。 職場内教育（OJT） 1,771億円（2021年度決算） 従業員. 4,455名 （2022年3月31日現在） 募集人数. ※各募集コースをご参照ください。 エントリー. 検討リスト登録. 会社概要. 採用データ. 会社紹介記事. 会社データ. 働き方データ. 社内制度. 採用実績. 『創り出そう。 想像を超えた未来を。 採用担当者からの伝言板 （2023/02/13更新） 2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。 会社紹介記事. 「お客さま一人ひとりに、最もふさわしい金融サービスとの出会いを、あたらしく創りあげていきます」 神奈川県・東京都を主な営業基盤とし、地域に深く根ざした活動を展開。 地域に貢献し地域と一体となって発展することを経営理念のひとつと定め、地域密着型金融を推進. |fcl| jal| ewg| hpa| bdi| zje| mui| swt| vuz| zge| rag| zac| xrc| vhp| nap| hla| bkc| wrr| vor| gwa| wnb| krb| ege| vlq| iao| qys| tvm| fvy| khw| djo| gfw| elf| fhk| une| yox| zln| dtn| pvh| tqa| qii| zga| fjp| ajo| arf| vfm| yjj| wkf| mca| tjr| vit|