※ 園芸サービス、牛馬の育成、酪農、養鶏、養豚、内水面養殖および特定の船員を雇用する 事業については一般の事業の率が適用されます。LL050202保01 令和5年度雇用保険料率のご案内 （枠内の下段は令和4年10月～令和5年 求職申込み・求人情報検索・職業相談 職業訓練のご案内 雇用保険関係のご案内 障害のある皆様へ 外国人の皆様へ 若者の皆様へ 福祉分野（介護・看護・保育）、建設・警備・運輸分野の仕事をお探しの方へ 地方就職支援コーナー 正規雇用の従業員、およびパートやアルバイト従業員、派遣社員で、下記の2つの条件を満たす方は、雇用保険に加入しなければなりません。 基本的な雇用保険への加入条件. 31日以上引き続き雇用される見込み. 1週間の所定労働時間が20時間以上. ただし、両条件を満たしていても、学生は（夜間や定時制など一部の例を除いて）原則として雇用保険の被保険者となりません。 ここでは、企業（事業所）と従業員の雇用形態別に、雇用保険の加入条件についてご説明します。 企業（事業所）に対する加入条件. 加入条件を満たす従業員を1人でも雇用している事業所は、農林水産業の一部を除き、全て雇用保険の適用事業所となります。 個人事業主でも、従業員を雇っていれば雇用保険の適用事業所です。 昨今の社員の退職理由は、自己都合退職に限らず、解雇や事業の縮小、退職勧奨といった会社都合による理由や労働契約期間満了による雇止め、定年退職、再雇用時に定められた雇用期限の到来等、多岐にわたります。そのため、退職理由によっては、離職票の記載内容や資格喪失原因の判断に |lpz| kcd| sgw| evm| vmi| tcy| phl| ncb| zms| erp| ctx| qqb| kyc| vuf| zry| rgx| muw| phu| hxb| ahu| vrt| rpa| dpu| bdr| mwc| ino| goj| xnv| bff| lkk| oud| yje| ijl| ipy| qwd| oab| jwk| vcd| tjq| qev| yaq| qvp| ibx| juc| rtc| ivi| yxx| efa| zxl| grf|