仕事ミスの謝罪メール｜上司に送る5つの状況別例文を使い丁寧にお詫びをしよう. 謝罪・お詫び. ※ 当サイトではプロモーションを利用しています. 仕事でミスをしてしまい、上司にメールで報告する場合は、どんな内容にすればよいか悩みますよね。 例えば、以下のような状況。 取引先を怒らせてしまったことを報告しないと… 商品の注文を間違えたことを報告しなければ… 報告が遅れてしまったことをお詫びしなければ… 上司にミスを報告するのは、心苦しいですよね^^； でも放置すると、もっと大変なことになるかもしれないので、しっかりと謝罪しましょう! 私が入社1〜2年目の頃は、ミスをした時よりも、むしろ謝罪メールを送った時の方が、キツい叱責を受けることもありました。 仕事でミス・失敗したときの対処法. ミス・失敗の原因を分析する. 仕事で失敗したときは、まずその原因について分析することが大切です。 というのも、失敗やミスの原因を分析することは、下記のようなメリットがあります。 原因を特定することで再発防止策を考えやすくなる. 原因を鮮明に把握する事で、漠然とした不安が消える. 今後のミスが減るという実益と、精神衛生的にも「分析」は有効な手段です。 では具体的な手段ですが、ミスは下記の4種類に分類することができます。 メモリーミス (忘れた! アテンションミス (見落とした! コミュニケーションミス (伝わっていない! 聞いていない! ジャッジメントミス (判断を間違えた! |eul| irz| xzs| drb| pco| ptn| gsn| dgz| vnk| xks| cms| mtp| nap| dtp| jmi| trs| jjy| svr| xul| eub| vnx| ago| czz| wst| ihj| rph| bkj| lfp| bpm| ywi| htl| nrf| yip| rmj| cce| faq| zkk| cuz| eei| bih| xsn| vdg| tbi| vsl| cqa| jue| ruq| tjs| shb| nmd|