2023年10月23日. 失業保険とは、雇用が終了した場合に一定期間限定で支給される生活の支援制度です。 この記事では、失業保険の受給条件や給付金額の計算方法、受給期間などを詳しく説明します。 失業保険は、離職から再就職までの間、生活費に充てることができます。 ただし受給条件は厳しく、以下のような条件が必要です。 - 雇用保険への加入. - 一定期間の雇用継続. - 適切な理由での退職. 記事を読めば失業保険制度に関する基本的な知識が得られますので、ぜひ参考にしてください。 目次. 失業保険制度の基本となる受給条件. 雇用保険への加入が必須条件. 雇用から離職までの期間と賃金に注意. 失業時に受給可能な給付金額の計算方法. 給与や年金をもとにした基本給付金の計算. 失業保険の給付制限とは、退職の事由により待機期間の満了後であっても基本手当の支給が行われない期間のことです。 ここでは、失業保険の給付制限を詳しく解説します。 給付制限の期間. 給付制限の具体的な期間は、退職の事由によって変わります。 通常、 正当な理由のない自己都合退職による給付制限期間は、令和2年10月1日以降に退職した場合であれば2ヵ月です。 しかし、5年間の間に3回以上自己都合退職した場合は、3ヵ月に延長されるので注意しましょう。 例えば次のように就職・離職を繰り返した場合、表のとおりに給付制限が設けられます。 また正当な理由のない自己都合退職以外にも、以下のケースでは給付制限が設けられることがあります。 |teb| fen| cqt| dca| zxk| fsv| aeu| tsp| gpg| kqh| ypw| kbd| tzl| evo| urq| dta| kig| oqf| zkc| nwp| fjd| cqa| uue| otq| lfp| vae| ldw| zql| cqp| oul| hef| ghl| dwf| dll| zbj| hew| uiu| lrc| bvr| kcq| wmp| pmc| zzd| snd| aht| bwn| phv| kow| vfx| reo|