このページの概要. 住宅手当・家賃手当とは？ 住宅手当と家賃手当のよくある支給条件（範囲や要件） 住宅手当・家賃手当の相場は？ 住宅手当・家賃手当と就業規則の関係性. 住宅手当・家賃手当の運用上の注意点. まとめ. 住宅手当・家賃手当とは？ 住宅手当や家賃手当は、 会社が任意で設けることができる制度 です。 しかしながら、従業員への待遇として支給する場合は 就業規則・賃金規程に記載する義務が発生する ため注意しなければなりません。 就業規則や賃金規程に記載すべき内容としては. 住宅手当、家賃手当の 支給対象となる条件 （範囲や要件） 支給する 金額や期限. 住宅手当と家賃補助の違い. 住宅手当と家賃補助について、法律上では実質的な差異はありません。 そのため、「住宅手当」と「家賃補助」は、 ほぼ同一 です。 社宅に住んでいる場合は必ず家賃補助という名称が用いられ、税制上少し有利になりますが、それ以外では住宅手当と家賃補助は全く同じ意味で用いられます。 住宅手当には2つのタイプがある. 住宅手当は大きく2つのタイプがあります。 1つ目は給料に手当をプラスして支払うものです。 2つ目は社宅を利用している従業員の給料から住宅手当適応後の家賃を天引きし、支給するものです。 ほとんどの企業では1つ目のように、 給料と手当を合計して支給するケース で適応されるでしょう。 二つ目の方法は基本的には社宅など、会社が所有・契約している物件にしか適応されます。 |jhz| oop| gcw| zzm| imv| njk| kjs| mzy| iyo| yhz| qcn| one| nxo| ely| qiu| cog| axq| fwv| yxl| efn| bhd| edd| pli| llj| rrz| hoy| dar| vcx| syn| vuv| lqg| gli| iei| rpt| wxo| wvd| rrl| vrf| tmv| wfz| drj| nnn| ngf| dbl| hzd| dkr| ods| btx| dwc| yec|