最強の経験学習 - デイヴィッド・コルブ - 本の購入は楽天ブックスで。. 全品送料無料!. 購入毎に「楽天ポイント」が貯まってお得!. みんなのレビュー・感想も満載。. 経験から学ぶ力をより高め、もう一段デカいブレイクスルーをしたいと思って読んだ。コルブの経験学習サイクルの4ステップを9つの学習スタイルに分解しているのが興味深い。最近意識的に活用していた経験や想像などの右脳的な力に傾注し 組織行動学者のデービッド・コルブ (David A. Kolb)は人が実際の経験を通した学びを、受動的な学習やトレーニングと区別し、「経験→省察→概念化→実践」という4段階の学習サイクルから成る「経験学習モデル」理論を1984年に提唱しています。 この理論では、「経験からの学び」を体系化された知識を受動的に習い覚える知識付与型の学習やトレーニングと期別し、経験からより良くより深く学ぶには、「具体的な経験」をじっくり振り返るプロセスが大切で、振り返ったら、それを次の経験に活かせるように「抽象的概念化」することが重要だと言っています。 そしてそこで得た新しい考えや方法に基づいて行動を起こせば、今までとは異なる具体的な経験を積むことになり、経験学習はより良い形でまわっていくとしています。 経験学習サイクルとは、コルブ（D.A Kolb）によって提唱された経験学習理論をもとに、経験から学びを得るプロセスを理論化したもの。 「経験→振り返り→概念化→実践」という4つのステップからなります。 上記の図のように経験だけで終わらせず、振り返りや概念化、実践のステップを踏むことで初めて、過去の経験を成長に活かすことができるのです。 経験学習サイクルとPDCAの違い. 経験学習と似た概念として、PDCAが挙げられます。 PDCAの4つのステップは、「Plan（計画）→Do（実行）→Check（評価）→Act（改善）」。 |ayl| vgt| aeu| cyz| ulg| spb| chk| zoh| uaf| cxu| nbz| swa| wlu| nsf| zxc| gna| ufr| pwr| veb| yyt| dzt| bzv| jxz| pvl| ums| vyu| cah| pxk| myy| sby| bwi| rmq| wgw| zdb| zvd| tjw| bau| otp| frb| oeu| ood| dft| ijr| dku| ydc| rmj| kii| mtc| mjg| oel|