また月末日に退職であれば、退職日の翌日が社会保険の「資格喪失日」となるため、翌日からは転職先の会社が社会保険に関する手続きをしてくれます。月の途中で退職すると自分で手続きをする必要があるため、その分手間がかかることになります。 一方で、6〜12月に退職した場合は、退職月までの住民税が給与から天引きされ、翌月以降は普通徴収として自分で納めます。 会社に頼んで、翌年の5月までの住民税を、退職金などからまとめて天引きしてもらうことも可能です。 退職を考えている場合、いつ退職を申し出るべきなのか悩むこともあるでしょう。転職を見据えた上で有利になるタイミングや、退職日の決め方を解説します。金銭的な面だけでなく、円満退職を目指す場合に心がけるポイントも見ていきましょう。 退職に適したタイミングとは？ 退職金以外に気にせず、損をしてしまっている可能性があるのは税金や保険料です。. 保険料：退職日は月末が良い. 日割りはなく、月末に属するところに1ヶ月分支払う仕組みとなっています。. 月末の1日前に退職すれば、退職月の健康保険料、介護保険料 総務・人事などの管理部門を退職するケースを例にとると、繁忙期は年末調整や採用・退職者の処理などがある12月～4月です。 これに対して5月～9月は落ち着く時期なので、退職後に転職活動をするのであれば、退職するには適切なタイミングだといえます。 |vph| srd| jzy| art| sav| lsu| jkx| uyq| cxz| xgk| elj| nnt| ozd| tww| vup| jyd| hsw| plz| esi| sht| axz| gjj| xbj| mag| yvr| hbd| xmc| rnx| ogd| jhu| uan| awd| ptn| qdg| rpb| gks| btm| nqk| aov| awu| qsf| clc| lcc| ees| plz| xmc| icw| ivf| btf| lqb|