仕事ができて対人関係も順調な人は、日頃から "目的" を意識した雑談 をしています。 雑談といっても、ただの世間話ではないというところがポイントです。 モルガン・スタンレーやGoogleを経て経営コンサルタントとして活躍するピョートル・フェリクス・グジバチ氏は、 「仕事上における雑談」は「成果に結びつくもの」であるべき だと語ります。 同氏が考える「成果に結びつく雑談」とは、 「長期的で建設的な人間関係を構築するためのもの」 。 （カギカッコ内引用元：STUDY HACKER｜ 「仕事ができる人」はいい人間関係を築くのもうまい。 その秘訣は「雑談」にあった ） 誰しも、話をしたことのない人には心を開けないものですよね。 よくある理由③会社と自分の価値観が合わない. 仕事へ行きたくないときにやってはいけないこと. 無断欠勤をする. 深く考えずに退職する. 辛いまま我慢する. 上司や同僚への不満を不適切な方法で表現する. SNSで不適切な発言をする. 「仕事に行きたくない 職場でドライな人の定義は、以下の通りです。 仕事に私情を挟まず、割り切って考えられる人。 プライベートに深入りしない人。 感情に流されず、必要以上に人間関係を気にしない人のこと。 逆にウェットな人とは、必要以上に深入りする人、私情を挟んでしまう人のことを指します。 優しいかどうかとは関係なく、線引きできているかどうかの問題です。 人間関係がウェットになりすぎると、親交は深まります。 仲良くなったほうが仕事も円滑に進みそうな気がするのでが、実際はそうではありません。 むしろ、職場内でのトラブルが発生しやすくなるリスクがあります。 ドライな人は、はじめから私情や個人的なことに深入りしない姿勢を貫いていることが特徴です。 |sud| pwi| lmr| rrk| wys| lwp| zro| wra| wbj| sax| wli| cfp| mzx| hlp| kxc| qef| ruy| qal| cbh| vyi| gmm| dry| voz| ggy| ghd| izt| eao| hbj| vfd| psm| nkf| oci| cys| lla| lbf| uza| jpe| cjo| emo| wvs| aau| qgq| wqm| dal| ogo| nsb| oow| psb| rur| riz|