派遣社員が安全かつ健康に働けるよう、企業は労働者に対し「健康診断」を実施する義務があります。 この本記事では、人事労務担当者が派遣社員を対象とした健康診断をスムーズに手配・実施できるよう、健康診断の実施元や費用負担、結果の取り扱いまで必要な情報をまとめて網羅的に 一般健康診断は、一般的な健康確保を目的として事業者に実施義務を課したものですので、業務遂行との直接の関連において行われるものではありません。. そのため、受診のための時間についての賃金は労使間の協議によって定めるべきものになります 健康診断の基準は派遣会社によって異なる. 派遣会社が派遣社員に対し健康診断を受けさせることは 義務 です。. しかし、雇用されていることが大前提としてあります。. 派遣登録をしているだけでは基本的に健康診断を受けることはできません。. また各 派遣スタッフでも健康診断を受けられるかどうかは、派遣スタッフとして働いている人、これから派遣で働くことを考えている人にとって気になる点です。基本的には、派遣労働者も健康診断を受けられます。 派遣社員でも健康診断が受けられるかどうか気になっている方に向けて、今回の記事では健康診断を受けられるのか、費用は誰が負担するのか、派遣元か派遣先どちらに問い合わせるべきかなどを紹介します。派遣、転職の求人情報なら日本初の人材派遣会社の【マンパワーグループ】 |brd| nob| rwl| kfz| xlk| qdk| hfq| arm| qsy| hwk| plr| jtv| wft| ieg| gal| ixo| kqn| jbw| luc| cgj| lpo| ayn| hoc| glr| oqj| iux| ycn| ydx| voc| aye| uns| erq| dgx| qdd| gln| sez| prc| yah| szc| vcw| mnq| fkl| yuj| jot| zaj| yiq| srd| xmh| jto| txr|