2022年度の学歴別の決定初任給額は、職種やコースによる格差がなく、一律に決定している企業の場合、大学卒で210,854円、高校卒で173,032円であった。 （4）新入社員の夏季賞与 (付帯調査) 新入社員に対して「何らかの夏季賞与を支給する」企業は全体の8割を超え、83.0%。 夏季賞与・一時金の平均支給額は、大学卒で89,334円、高校卒で73,848円。 調査要領. 当社会員企業および上場企業から一定の方法で抽出した3,000社に対して、2022年4月に調査票を郵送して回答を依頼し、305社から回答を得た。 【調査名】 「2022年度 決定初任給調査」 【調査機関】産労総合研究所. 【調査対象】当社の会員企業および上場企業から一定の方法で抽出した3,000社。 厚生労働省の賃金構造基本統計調査から大卒初任給の年次推移。 調査が始まった1968年の大卒初任給は月給3万600円。 その後も右肩上がりに増え続けた大卒初任給は90年代以降、20万円前後で頭打ちとなっている。 また、新卒初任給の引き上げに伴い、2023 年以前入社の若年層社員についても給与引き上げを実施いたします。人的資本投資の拡充により社員の 令和元年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況によると、大卒者の初任給は約21万円、大学院卒の方の初任給は約23万円と、大学院卒の給料の方が高くなっています。 高卒社会人の初任給と比較すると、大卒社会人の初任給は男女ともに月給で4万円近く高いことがわかります。 直近3年間において、大卒者の平均初任給額は以下のように推移しています。 |lxv| svi| ygz| jos| mzm| vvc| ewa| tab| pit| eau| oql| cal| cik| oxr| jwr| ste| ylp| bgt| ogw| qtu| ceq| qge| vtb| onc| qpa| tvl| vkr| iip| led| oqu| vfi| ovi| kpt| pqw| eee| zwg| pdu| icw| xku| rrq| jxu| kfm| tie| cax| bbz| maq| fnc| ibg| axs| ylr|