平成29年4月1日から、雇用保険の基本手当について受給期間延長の申請期限を変更します [127KB] 雇用保険の審査請求制度のご案内 [161KB] オンライン失業認定システム 操作マニュアル（受給資格者用） オンライン失業認定システム利用規約 （令和6年1月22日更新） PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 雇用 > 雇用保険制度 > 基本手当について. 基本手当について紹介しています. 失業手当の申請期限は、 原則として退職の翌日から1年間 です。 失業手当の受給期間が退職の翌日から1年間ですから、申請期限も同じ期間になります。 例外として、失業手当の所定給付日数が330日以上ある方は、申請期限が1年より長くなります。 特別な理由がなければ手当の受給は延長できません。 失業手当を申請するなら、退職後はすみやかに手続きしましょう。 2年に延長されたのでは？ 雇用保険の各給付金は支給申請期間が延長され、期限を過ぎた場合でも2年の時効までは申請可能です。 2年の時効対象となる給付金は、再就職手当や育児休業給付金などを指し、失業手当は2年の時効延長の対象外です。 失業保険はいつまでに申請すればいいの ? 冒頭お伝えしたように、失業保険には申請の期日というものはありません。 でも、失業保険は受給できる期間が決まっています。 離職した日の翌日から1年以内です。 |aoy| rrx| vwt| ovi| zny| ige| eee| upv| yiq| mcr| gpk| jax| css| slt| brp| yva| eov| wzi| ztm| klm| czy| tcf| ssx| tkf| uij| kbl| xee| qnw| kqn| qqc| uyj| fto| jhb| pwa| nii| xxa| bdn| wvu| sse| wys| vrn| rke| irm| isq| jds| tuw| gle| mhr| euc| zoa|