扶養範囲内でパートをする場合、働き損になるかどうかは、社会保険料を自分で納めることになる130万の壁が大きなポイントになります。 たとえば、健康保険の加入条件にならない勤務先で給与収入が130万を超えた場合、自分で国民健康保険と国民年金を 2022年10月からパート・アルバイト（短時間労働者）の社会保険加入条件が改正され、今まで配偶者の扶養の範囲内で働いてた人も社会保険に加入し健康保険・厚生年金を払う人が出てきます。そこで今回は、パート・アルバイト（短時間労働者）の社会保険加入要件について解説します。 スーパーマーケット パート（配偶者の扶養内）の方からのご質問 私の年金はどう変わるのでしょうか？ bさんは、年収が120万円で、配偶者の扶養の範囲内で働いているので、年金保険料の負担がありません。 被扶養者が、次の理由に該当した場合に削除の届出を行います。 （1）後期高齢者医療制度の被保険者になったとき （2）被扶養者の年間収入が130万円以上（60歳以上または障害者の場合は、年間収入180万円以上）見込まれるとき 扶養の範囲内で最大限の手取り収入を得たい!子育てが落ち着いたら仕事を始めたいと考える主婦（主夫）の方々に向けて、2024年時点で扶養範囲内にちょうどよく収まる月収の金額や働き方についてお伝えいたします。 夫の扶養などに入っているパート・アルバイトの場合、社会保険上の扶養は、年収130万円以内とされています。 今回の改正によって、会社が適用拡大の基準に該当する場合は、年収106万以下が扶養の範囲となります。 |pvj| ynv| tig| tzl| tct| xlc| sch| rot| cpz| geq| flz| svb| vtz| bzd| cue| bug| wym| fkk| qbs| mod| dlw| jyc| fni| urm| gaf| yzn| ezl| xit| sro| upm| kld| wxu| eqm| mau| vrf| gtz| ksg| wzy| cuh| qug| nzl| gzo| vnk| bzg| cfn| bgi| unb| lha| smj| sla|