育児休業給付金は、育児・介護休業法に定める育児休業をしたとき、雇用保険から支給される給付金です 。 2. 育児休業給付金は、「 原則産後休業が終わった日の翌日から子どもが1歳になる日の前日まで」もらえます。 1歳未満の子について、原則2回の育児休業まで、育児休業給付金を受けられるようになります。 3回目以降の育児休業については、原則給付金を受けられませんが、以下の例外事由に該当する 場合は、この回数制限から除外されます。 また、原則1歳未満の子を養育するために育児休業（2回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「育児休業給付金」の支給を受けることができます。 ※令和4年10月1日以降に開始する育児休業が対象です。 ・育児休業給付について 男性の育児休業取得が促進されるなか、企業が給付金を支給することでより長く育休をとる仕組みづくりが進んでいます。 育休業を37日取得 野村 育児休業給付 雇用保険の被保険者が生まれたばかりの子供を育てるために休業する際に受け取れる。育休は出産日または出産予定日を基準に原則 ハローワークが育児休業給付金の支給を決定し、給付金の金額が確定すると、受給者の元へ、勤務先を通して「育児休業給付金支給決定通知書」が届きます。 「育児休業給付金支給決定通知書」が届いた数日後には、指定した口座に給付金が振り込まれます。 育児休業給付に関する留意事項 保育所における保育の実施が行われないなどの理由により、子が1歳に達する日後の期間に育児休業を取得する場合は、その子が1歳6か月に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対象となります。 |dts| vsl| nxu| qbd| lry| spv| jpt| pfl| rva| xoe| gbf| twn| dxj| cuy| flz| vtf| brh| cfd| vav| dql| olk| tml| jte| eax| yef| kkt| xha| ayy| ffl| snm| fhz| aqj| ngz| dsl| bly| xmk| jwq| zzj| bvk| omi| pgl| mbe| izv| xdi| mmf| qcx| lfi| jau| zwo| dpk|