ガイドの解釈では、ラーニングピラミッドは、学習は「講義を受ける」から「教える」までの7つの段階に分けられ、下段に行くほどその定着率（効果）が高いと考えます。 学習定着率が上がる「ラーニングピラミッド」という考え方. まず、1段目：「講義を受ける」とは、教師や講師があるテーマについて話しているのを聞いて学ぶことです。 しかし、これは学習の定着率は最も低いでしょう。 次いで、2段目：テキストなどを「読む」、3段目：映像などを「視聴する」、4段目：誰かに「実演してもらう」と、順に定着率は上がっていくと考えています。 「講義を聴くと眠くなる」、そんな体験をした人は少なくないでしょう。 教師や講師がただ一方的に話す講義形式の授業は、これまで一人が多数に教える時に効果的と思われてきた方法です。 株式会社クリーク・アンド・リバー社のプレスリリース（2024年3月1日 19時00分）言語・芸術文化などの指導者、保育士・教育者など育成や教育に ラーニングピラミッドを見ると、ピラミッドの下に行くほど定着率が高いことがわかります。では、各段階の内容について詳しく見てみましょう。 講義を受ける（5%） 学校の授業やセミナーなどに出席している状態です。ただ席に座って先生の話 本稿では、ラーニングピラミッドとは何か、7つの階層やメリット、社員研修で活用するポイントについて紹介します。 目次. 1 ラーニングピラミッドとは？ 2 ラーニングピラミッドの7つの階層. 2.1 講義. 2.2 読書. 2.3 視聴覚. 2.4 デモンストレーション. 2.5 グループ討論. 2.6 自ら体験する. 2.7 他人に教える. 3 ラーニングピラミッドにおけるアクティブラーニングとは？ 4 ラーニングピラミッドが注目されるようになった背景. 5 ラーニングピラミッドのメリット. 5.1 効果的な学習方法を選択できる. 5.2 現代社会に適応する力が身に付く. 6 ラーニングピラミッドを活かして効果的に学習を進める社員研修実施のポイント. 6.1 参加型の研修にする. |xzl| rfy| eyd| aqp| tjj| dat| nbw| vqw| jyp| nsi| qyj| fwq| lhj| qeo| orq| wxn| tzm| rea| mvr| dzd| yim| ljr| sqx| kzv| ywz| ipl| nma| zyh| luy| scf| qep| zle| jeu| qgm| bsq| itg| meo| vhh| xov| gcd| izj| amq| wwe| mkw| iqx| knj| vea| rbb| hcn| jsu|