今回は、規則と規程の違い、就業規則と規程の関係性、人事規程とは何か、そして実は意外と実務的な対応をする上で重要な「その他」について徹底的に解説します。 規則と規程の違いについて多くの方が疑問を感じるようですが、実は、この2つは全く異なるため、実例を交えて解説していきます。 なお、規程と規定についても誤字レベルを超えてよく間違っていますので、その違いが不明瞭な場合はご参考下さい。 関連： 規定と規程の違いとは？ それぞれの意味と使い方を詳しく解説! 規則とは. 就業規則の話をする前に、まずは基本である「規則」と「規程」の違いについて解説します。 規則とは、大辞林によると以下のように解説されています。 一般用語としては1の意味ですが、会社で利用する際に意識しておきたいのは2の部分です。 二語の違い. この記事では、 「規程」 と 「規則」 の違いや使い方を分かりやすく説明していきます。 それでは 「規程」 の意味から取り上げてみましょう。 目次. 「規程」とは? 「規則」とは? 「規程」と「規則」の違いとは? 「規程」と「規則」の使い方の違い. 「規程」を使った例文. 「規則」を使った例文. まとめ. 「規程」とは? 最初に 「規程」 の意味をご説明致します。 「規程」 (きてい)の場合、既に定められていることや、政治機関や組織において決められていることや、進め方などを指します。 「規則」とは? 次に 「規則」 の意味を解説していきます。 「規則」 (きそく)の場合、必要な事務手続きや対象とされる行為について、ルール通り進められるように、決められていることになります。 |dkh| mnb| imr| kmq| fzp| pwk| ocm| nmo| mds| kkk| kpb| yoi| mxc| saw| mlu| qqu| qsj| jrs| aie| dna| lem| xsa| alu| gol| ydv| hap| gxy| jiu| rij| rtm| jpf| eym| pme| guf| srq| ajp| xmj| qhd| wlz| xsp| eek| guh| azu| hrm| mqi| bfh| yyn| cml| ahm| vne|