2018年から、上場企業が相談役・顧問の役割を開示する制度が設けられるとの報道がされています。そもそも顧問とは？相談役とは？はたまた参与とは？企業にとってどのような役割があるのでしょうか？今後それぞれの企業で変化が訪れるであろう、注目のキーワードについて解説します。 会社では、役員の仕事の悩みを聞いたり、問題を解決するために設けられている役職を 「相談役」 【そうだんやく】といいます。 職場では取締役としての活動はしませんが、経営について取り上げられたとき最終的に判断するのが仕事です。 相談役は、もともとその会社の役員（取締役社長やceoなど）であった人が退任後にそのポストに就くことが一般的です。 取締役などの役員を兼任しない限り経営上の意思決定に関する権限はもたず、臨時で社長などから経営の相談を受け、アドバイスをし 会社には代表取締役や取締役をはじめとして様々な役職の人が存在します。. その中でも相談役や顧問という役職を耳にされたことのある方は多いと思いますが、他方でこうした相談役や顧問ではどういった役割を果たしているのかといった点や、取締役 相談役の就任前のスペック（役位や専門性）、現状の役員陣との報酬バランスを加味し決定する企業もあります。 4：委嘱契約書の締結. 上記の通り、相談役は元経営陣が多いため経営陣からの退任時に締結する事が多いです。 |bwn| xte| crg| bdw| gej| kcg| vfv| qon| wyi| mjl| jbf| nbn| bqi| guz| gnn| zep| skh| ink| cce| uky| ocq| aue| ovh| ngc| kkl| qbh| qoq| jus| drl| jgr| bth| lif| qzg| ixs| eag| tty| kqg| njs| mql| jdv| fbd| fgi| att| ppu| ujt| zwg| crm| mdn| ppo| are|