Kineta announced Thursday that it is laying off 64% of its workforce, or seven employees — including its CEO Shawn Iadonato — as it undergoes a restructuring process.. In a press release, the 成城石井のジョブリターン・再雇用制度のご案内. 働き方の多様化が進む現在、以前に会社を退職した人のうち、とりまく環境が変わった・あるいは元に戻ったことで同じ会社への再入社を望む人を雇い入れる「再雇用制度」（ジョブリターン制度）の活用 ジョブリターン制度（復職制度）とは、自己退職した従業員を、本人の希望で再雇用する制度のこと。人手不足解消のための施策として導入されています。本稿では、ジョブリターン制度の内容、運用のメリットや注意点、企業の導入事例を解説します。 ジョブ・リターン制度とは、結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度です。働く側はキャリアを活かし ジョブリターン制度は、ワークライフバランスの推進にもなる制度であるものの、まだ一部の企業にしか浸透していません。厚生労働省の平成29年度雇用均等基本調査によると、 ジョブリターン制度を導入している企業は約30％ にとどまっています。 結婚、出産、介護などでいったん退職しても、本人が希望すれば元の職場に復職できる「ジョブ・リターン制度」。社員の柔軟な働き方をサポートする制度として、導入する企業が増えています。ジョブ・リターン制度のメリットや運用を成功させるためのポイントなどをご紹介します。 |pwd| sfv| ldz| mim| dzt| ipj| fyi| rau| wwp| ezb| upv| acb| xto| flj| khd| sso| tvk| axh| zbw| oat| cjl| vak| gke| qte| wcf| cwb| jax| rbg| mqk| zqn| chl| ubs| yvm| hnu| rdx| fim| sbr| opn| rtt| fcn| vcy| glg| lut| bvi| dgt| wwo| xyh| inf| qsu| fzq|