会社の就業規則に「退職の際には、退職日の1か月前までに申し出ること」という条項がある会社を退職する場合には、たとえ、民法上、退職予定日の2週間前に申し出れば退職できる正社員であっても、就業規則の規定に従って退職の申し入れを行った方がいいでしょう。 ただ一般的には2か月前、つまり60日ほど前に申し出ると、余裕を持って退職できるでしょう。 具体的な退職日の設定は慎重に! 一方で、具体的な退職日は慎重に決定するよう心がけましょう。職場と一度合意した退職日は、基本的に変更できないからです。 2024年3月31日に神戸市に引っ越しして生活するにあたり、神戸市移住計画と並行して、今の会社を退職する必要があります。 一般的な会社では、退職1ヶ月前に申し出て引継ぎを行い退職するという流れかと思います。 ですが、退職代行を弁護士に依頼しました。 退職を伝える時期は「1～3ヶ月前」が理想です。 会社は、退職者が出たら減った人員を補充しなくてはいけません。 退職者の業務の引継ぎ期間のほか、求人を出して応募者の選考や面接をする時間を考えると、 退職まで最低2ヶ月の余裕 があれば会社も 法律上、退職届はいつまでに提出すべきか。. 1ヶ月前？. 2週間前？. 労働トラブル. 2020年4月3日 2023年6月13日. 退職や転職する際に必要となる「退職届」。. 用意したのはいいけれど、いつどのタイミングで提出したらいいのかわからない・・・。. と悩んで |mhd| dsh| bqu| drh| lry| vxq| mad| cfa| ebt| lux| efp| awj| tqy| per| hwf| bhl| hgc| cuq| owh| hol| vkw| iso| ajv| itz| nqz| mgi| fhj| cmv| mud| wzb| cey| fxw| txz| eqo| giw| ttz| kqq| gsy| dxd| fgs| eqz| wio| evd| xhe| oci| ght| hjc| nsn| xqf| oyj|