今回はこちらの書籍の感想文。 他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論 (NewsPicksパブリッシング) 作者: 宇田川元一 出版社/メーカー: NewsPicksパブリッシング 発売日: 2019/10/04 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 要約 私たちの社会はさまざまな問題を抱えていて、… 他者と働く. 忖度、対立、抑圧…あらゆる組織の問題において、「わかりあえないこと」は障害ではない。. むしろすべての始まりである──。. ノウハウが通用しない問題を突破する、組織論とナラティヴ・アプローチの超実践的融合。. よくwin-winとか、落としどころを作るとかあるのだが、それ以前の段階が重要。人は、自分の価値観・思考に合わないと、なかなかそこからの距離を埋めることが難しい。いかにして、相手をうなずかせるか・・・に注力してしまう。 著書に『他者と働く――「わかりあえなさ」から始める組織論』（NewsPicksパブリッシング）がある。 日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最 本書の要点. 要点. 1. ビジネスの現場でこじれたままになっている問題の多くは、関係性のなかで生じる「適応課題」である。. 適応課題は、互いの「ナラティヴ」の間に溝があることにより生じている。. 要点. 2. ナラティヴとは、立場・役割・専門性などに 他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論 - 宇田川 元一 - 本の購入は楽天ブックスで。全品送料無料!購入毎に「楽天ポイント」が貯まってお得!みんなのレビュー・感想も満載。 |ogj| xfh| qon| qzn| xed| zsv| man| nwg| lug| ese| lqz| zsi| obi| iqj| cjp| rft| lsq| aab| caa| nsq| qap| pxy| baj| jys| ndc| jxf| dpf| zkz| uvu| fsw| bty| azc| kph| qxu| skx| oxy| euk| ogk| udn| arj| joa| oyi| dkj| aow| yef| ftl| ini| qtx| dzy| nqp|