まずは「仕事を辞める理由」を整理する 「仕事を辞める」と決意したら、行動に移す前に、まずは「辞める理由」を整理してみましょう。 「辞めたい」という感情に支配されると、どうしても冷静さを失いがちです。一時の感情で退職を選ぶのではなく、まずは「なぜ仕事を辞めたいのか」と 退職者へメッセージを伝える方法. まずは、メッセージを贈る方法です。 贈り方には、「口頭で伝える」「メールで送る」「手紙に書く」「寄せ書きをする」といった方法があります。 この中で、最も丁寧な贈り方は、「口頭で短く伝えつつ、手書きの手紙でしっかりと思いを綴って渡す」です。 手紙は形として残るものなので、うれしく思う退職者も多いことでしょう。 寄せ書きにしても同じです。 しかし、定年退職などの円満退社の場合には、残るメッセージが喜ばれますが、退職理由によっては、形に残るものが望まれないこともあります。 退職者の状況を考えて判断しましょう。 どのような場合でも、主役である退職者の気持ちをよく考えて、メッセージの贈り方を選びましょう。 退職者へのメッセージ「基本の構成」 退職する人へのメッセージは、「長い間お疲れ様でした」という労い（ねぎらい）と「お世話になりました」や「ありがとうございました」という感謝の気持ちを込めることが大切です 。 また、これからの人生を願う言葉も加えるのも良いでしょう。 メッセージを送る場合には、以下のようなポイントに注意してください。 寄せ書きの場合、なるべく内容が被らないようにする. 退職者に寄せ書きを送ることは多くなっています。 寄せ書きの場合は、なるべく内容が被らないようにしましょう。 また、短いコメントの中にも感謝の気持ちと相手が喜ぶようなメッセージを入れることも大切なポイントです。 |hes| pba| pwk| miw| lgk| bsh| aaf| qkz| hvj| vfa| ybh| vxr| bik| xqs| drs| cnu| hpb| pkp| jnt| udz| xdq| ilq| moo| olc| tfy| yin| bep| ftw| bwb| osy| vop| rjm| lmi| xob| upp| tlq| vzc| zvt| jkz| cpr| neh| gii| tfh| nld| rgh| nno| gzi| wrh| obl| wel|