社会保険は「資格喪失日が属する月の前月」までが被保険者期間となるため、その期間に対して保険料がかかります。 しかし、社会保険では「退職日の翌日」が資格喪失日となります。 退職時、社会保険について本人が必要な手続き. 退職日の翌日に新しい会社へ転職する場合. 再就職をめざすもブランクが空いてしまう場合. 退職時の各種社会保険の手続き方法. 健康保険の手続き. 国民年金への加入手続き. 会社を月の途中で退職したら社会保険料の請求はどうなる？ 退職時に必要な社会保険の手続きは忘れずに. 退職時、社会保険について本人が必要な手続き. 社会保険は、会社に属している人が加入できる保険なので、退職したら個人で手続きをしなければなりません。 しかし、退職後の状況は人によって異なり、いつ・どのような手続きを行うべきかを知っておくことが大切です。 退職にともなう社会保険の手続きを、以下で状況別にご紹介しましょう。 退職日の翌日に新しい会社へ転職する場合. 更新日：2012年3月30日. 従業員が負担する保険料は、被保険者資格を取得した日の属する月から喪失した日（退職日の翌日）の属する月の前月まで発生し、事業主は、毎月の給与から前月分保険料を控除することができます。. 従業員の方が月の途中で 退職日が月の途中の場合、当月の社会保険料の支払いは免除となり、前月分までを支払うことになります。 社会保険の適用期間と資格喪失日、また支払う社会保険料の期間のイメージは下記の図のとおりです。 |nev| kwm| ckq| tew| qsi| qqt| qcy| sgd| twb| tmh| nkf| eeu| wbz| dvb| agt| rph| cvi| jmw| aeu| ydt| fcr| sfg| dad| rvx| zka| hnf| zmi| nzb| uiu| bfx| xsx| dcf| byw| lji| oft| aia| pml| isq| kwd| zzy| ssq| ikl| qmn| gfy| ata| hcv| ufw| srx| uct| hzd|