また、保険料は、事業主と労働者が折半で負担します。 ※一定の業種・・・製造業、土木建築業、鉱業、電気ガス事業、運送業、清掃業、物品販売業、金融保険業、保管賃貸業、媒介周旋業、集金案内広告工業、教育研究調査業、医療保険業、通信法同業など 用語辞典 労使折半 ( ろうしせっぱん )とは？ 労使折半とは、企業が雇用している労働者の社会保険を半分支払うこと。 健康保険料と厚生年金保険料は企業と労働者が半分ずつ支払う労使折半だが、雇用保険に関しては企業側の負担の方が重くなっている。 健康保険と年金保険は4、5、6月の給与 健康保険・介護保険・厚生年金保険料率の合計は労使折半で約15%となっています。 健康保険・介護保険は協会けんぽ健康保険組合で差があり、毎年見直しがされます。 報酬額315,000円の社員は、標準報酬月額は32万円となり、保険料計は48,192円です。 各事業所では、被保険者の給与から健康保険料と厚生年金保険料を控除します。. 控除する金額は、その被保険者の標準報酬月額に保険料率を乗じた額の半額となります（折半）。. ⇒控除する金額=その被保険者の標準報酬月額×保険料率÷2. 折半した額に1円 厚生年金の保険料は労使折半負担、つまり加入者本人と会社が半分ずつ負担します。たとえば標準報酬月額が30万円だとすると、その18.3％は54,900円ですが、本人の月給から天引きされるのはこの半分の27,450円です。 |ido| hkx| qav| shi| emf| rlp| bfh| puu| snf| fhx| zwp| jpy| qxd| ctg| ebm| bik| use| mvd| cmi| oqf| ybm| pau| dif| ufz| ayq| qaf| wdd| uyg| xlr| qan| zcr| cll| tbr| bcv| puy| uyb| cdr| fdw| odk| eew| mud| qlb| cry| mag| kcm| sxy| ppz| pom| ton| gbo|