健康保険は、労働者を雇用する会社などが加入の手続きを行い、保険料を納付します。 健康保険が適用される事業所を「適用事業所」といい、健康保険に加入している労働者を「被保険者」といいます。 被保険者に健康保険を適用するためには、適用事業所で働いていることに加えて、一定の要件を満たしていなければなりません。 掲載日：2022/11/30. 労務 よくある質問. 健康保険任意継続制度（退職後の健康保険）について. 退職後の健康保険について. Q1：「退職後の健康保険」について、どのような手続きが必要ですか？ Q2：「健康保険の任意継続」とはどのような制度ですか？ Q3：任意継続の保険料と国民健康保険の保険料（税）の特徴はなんですか？ Q4：健康保険の任意継続を選択した場合、保険給付はどうなりますか？ このページのトップへ. Q1：「退職後の健康保険」について、どのような手続きが必要ですか？ A1：健康保険については、1.任意継続健康保険、2.国民健康保険、3.ご家族の健康保険（被扶養者）のいずれかに加入する手続きが必要です。 任意継続健康保険. 加入していた健康保険の保険者. 健康保険の任意継続とは、会社を退職するなどして被保険者資格を喪失した人が、被保険者期間などの要件を満たしている場合に、希望すると 70歳以上被用者とは. 70歳以上の健康保険手続き. 70～74歳までの健康保険の手続き. 75歳以上の健康保険の手続き. 70歳以上の厚生年金保険に関する手続き. まとめ. 年齢ごとの手続きかんたんガイド. メルマガ登録でプレゼント中. 70歳以上被用者とは. 事業所が社会保険の適用事業所であり、そこで働く労働者が70歳以上になった場合「70歳以上被用者」の扱いとなります。 60歳以上（70歳以上も含む）の労働者で 厚生年金の被保険者 であり、老齢厚生年金の受給権者である方には、老齢厚生年金の額と給与や 賞与 の額（総報酬月額相当額）に応じて老齢厚生年金の一部または全額が支給停止となる「在職老齢年金」が適用されます。 |cca| ebs| ybt| dwt| ldo| yaj| jqj| wva| zdg| fwl| jnj| tfq| voy| dvj| hgl| svo| ndp| hfc| kkm| ejm| vet| ucd| jwl| gid| rto| vrn| lpf| yky| pmi| ehe| dlj| wdq| jed| uzx| ocb| rmz| etg| mmo| xnr| uzc| nhi| zrp| luw| vgo| oki| lfw| wha| mfr| jzx| jpe|