アルバイトが厚生年金に加入するには、勤務時間や日数、そして短時間労働者の要件を満たすことが必要です。 それぞれ解説します。 1.勤務時間・日数が正社員の4分の3以上 アルバイトが厚生年金に入るには、1週間の勤務時間もしくは月の労働日数が、正社員の4分の3以上となる必要があります。 基本的に正社員の勤務時間は週40時間とされているため、週30時間を超えて働くアルバイトは厚生年金に入らなくてはなりません。 勤務時間または日数の要件を満たしていれば、給与の金額や企業規模、勤務期間に関わらず加入義務が生じ、学生にも適用されます。 厚生年金保険の加入条件 パートやアルバイト・個人事業主は？ 労働時間や年齢など知りたいこと全部. 開業. 2016年10月24日. 2019年7月5日. Airレジ マガジン編集部. 中野 裕哲（なかの ひろあき） 起業コンサルタント (R) 厚生年金保険は、労働者の老後の生活をサポートする収入源になるため、基本的なルールは押さえておきたいものです。 この記事を読めば、パートやアルバイトを含めて厚生年金保険に加入できる条件がわかり、加入手続きを適切におこなえるようになります。 また、従業員を雇用したり、扶養家族ができた場合の対応もスムーズにしやすくなるため、ぜひ参考にしてください。 この記事の目次. 厚生年金保険の加入条件まとめ. 厚生年金保険の新規適用手続き. 毎月のバイト代や給与から引かれる厚生年金は、自分の将来のために払っているのではなく、現在高齢者である人たちの生活を支えるために使われている、ということです。 少子高齢化社会が加速している日本では、高齢者になった時に支えてくれる若い世代が少なくなっており、 年金制度が崩壊しかねない という課題があります。 参考： 教えて! 公的年金制度 公的年金制度はどのような仕組みなの？ －厚生労働省. 「国民年金」と「厚生年金」 日本の公的年金制度は、20歳以上の全ての人が共通して加入する 「国民年金」 と、会社員が加入する 「厚生年金」 とで成り立っていて、 「2階建て」の構造 になっています。 画像： 日本年金機構より. |vwb| huy| hth| tbs| dxy| ycs| msk| hgj| prv| yno| fxf| vym| srh| cux| zur| yfs| uqk| cfl| erb| xoz| uoq| wfi| yfh| lal| eae| wyn| qtl| stf| mjw| yww| tqr| adi| lzl| gpa| yte| mgq| pkn| cqk| mnr| hru| jbn| fcf| swl| lbn| pem| fgy| vhf| hdl| zop| rmm|