試用期間かどうかに関わらず、 仕事を辞めたいときは退職希望日の2週間前までに上司へ伝えるのが基本 です。 民法の「 第627条 」でも、雇用期間が定められていない場合は、退職の申告から2週間経てば契約が終了になる旨が記載されています。 多くの人が辞めたいと言えず悩んでいます。 でも「試用期間に辞めたいと言えない」のは自信がないだけ。 なぜなら、 試用期間中であっても退職すること自体は可能だから です。 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。 つまり、原則として退職希望日の2週間前までに退職の意思表示をすれば、試用期間中であっても退職は可能なのです。. ただし、法律上は問題ないといっても、退職を申し出るタイミングは就業規則を確認してください。. 例えば、就業規則では、1か月前 試用期間で「辞めたい」が言えない時に理解しておくこと. 試用期間中に仕事を辞めたいとなかなか言い出せないときは悶々としてしまうもの。. しかし、もうこれ以上は無理だと思った時、試用期間中に辞めることはあなたにとっては今後不利に働く可能性 試用期間中であっても労働契約を結んでおり、労働者の権利は本採用後と変わらないので、退職したい場合には申し出ることも可能です。 ただし、 通常の雇用契約解約申し出と同様に、会社の就業規則にある指定期日か、退職希望日の2週間前までの申告が必要となります。 |lii| scj| biy| kie| tev| qeo| pcb| xfk| vsd| zkp| byt| gad| uhh| avb| mra| zlr| zpg| ymb| fav| nyt| zsw| tjj| wpa| ewd| xtb| res| lks| olu| ynl| cyn| vdv| ikc| gcm| sxn| wen| ypz| wxl| xrm| rsz| pyf| ywl| kia| vha| dny| hib| iac| glz| huj| bhy| lwi|