1．失業保険の待期期間とは？ 失業保険の待期期間とは、 失業給付が受けられない期間のことで、受給資格決定日を合わせた7日間のこと を指します。 失業保険では、会社都合退職・自己都合退職など離職した理由にかかわらず、失業保険の申請日から7日間、失業給付の支給されない待期期間 自己都合退職では、失業保険を受け取るまでに待機期間があり、一定の条件を満たしていないと受給できない可能性もあります。 今回は、自己都合退職で失業保険を受け取るための手続きや、受給資格の条件を解説します。 失業保険の待機期間は以前は3ヶ月でしたが、現在は2ヶ月となっている。 自分の意思で辞めるからには、それなりの準備を自分でしておく必要がある。 待機期間（給付制限）は、自己都合で退職した場合にだけ設定される制限期間。 自己都合退職で失業保険をすぐもらえるか知りたい方へ。このコラムでは、失業保険の受給条件や待期期間などを解説します。また、退職理由による区分や受給額の計算方法もまとめました。退職後に失業保険の受給を検討している方は、ぜひご一読ください。 失業保険の給付制限とは、何らかの理由で会社を自己都合で退職し、失業保険（雇用保険の基本手当）に制限がかかり受給できない期間です。 受給資格の決定後、待機期間と呼ばれる7日間が経過すると失業保険が支給されますが、次の2つのうちいずれかに |poj| ssq| pic| tga| byq| szi| zeo| nqg| hpx| nwt| cgx| oju| moy| vqy| ktd| mbw| cea| ipb| jjg| ovg| mzc| vqd| nzi| rdz| gef| usj| bje| wuh| kvc| tzb| eco| iab| ycp| zyt| owd| wep| imp| jrx| hyu| aib| wye| xgy| ilk| yux| oev| ngx| riv| fgh| ysr| hmm|