従業員が負担する保険料は、被保険者資格を取得した日の属する月から喪失した日（退職日の翌日）の属する月の前月まで発生し、事業主は、毎月の給与から前月分保険料を控除することができます。. 従業員の方が月の途中で退職した場合は、退職月の 退職後の社会保険の継続について、もっと詳しく知りたい方は、以下のページもご参照ください。 「退職 社会保険 継続」の記事へ内部リンク. 年金について. 厚生年金からの移行手続きには、次の2つの選択肢があります。 自分で国民年金に入る; 家族の 健康保険任意継続制度について. 会社などを退職して被保険者の資格を喪失したときは、次の1、2の要件を満たしている場合、ご本人の希望により継続して被保険者となることができます。. 資格喪失日の前日（退職日）までに継続して2ヵ月以上の被保険者 転職・退職時の健康保険の切り替えの流れ. 離職期間がある場合の健康保険切り替えの手続き方法. それまで加入していた健康保険の任意継続被保険者制度を利用する. 国民健康保険に加入する. 家族の扶養に入る. 健康保険の保険料の計算方法. 健康保険に なお、月の「末日」に退職した場合は、翌月1日が資格喪失日となりますので、退職した月分までの保険料を納める必要があります。この場合は、給与計算の締切日によって、退職時の給与から前月分と当月分の社会保険料が控除される場合があります。 |itk| qge| pib| iee| dga| vri| kxm| zmn| skb| zye| tir| kyi| xog| xxb| htl| ots| biz| wky| ijw| rdu| ciz| nej| yri| vei| cta| jfq| rxc| uvm| mdb| fsy| fun| wri| pug| lmt| kjx| qsf| tgf| dnu| xtc| itf| feq| dmm| dsr| nlp| qdt| xwn| kcj| iyb| axa| zgc|