さらに、1月1日から産休に入るまでの給与所得が、48万円以下であれば配偶者控除、48万円超133万円以下であれば配偶者特別控除を受けることができます。 その場合は、①同様、給付金等を受けている方の配偶者の年末調整にて、「配偶者控除申告書」に記入が必要です。 2 生命保険料控除・地震保険料控除はどうしたらいいの？ ・1-②のように、年末調整をする場合は、通常通りとなります。 ・一方で1-①の場合は、そもそも課税される収入がありません。 その為、税金を取り戻すために生命保険料控除、地震保険料控除などをする意味はありませんので、不要となります。 尚、支払った保険料を配偶者の年末調整にて控除することもできません。 2022年10月から変更! 育休中の社会保険料の免除要件について. 社会保険 は毎月の給与から保険料が控除されますが、育児休業期間中は免除されます。 育児休業とは、育児・介護休業法に定められた満3歳未満の子を養育するための休業期間です。 育休中は事業主が日本年金機構に申請することで保険料の免除を受けることができます。 2022年10月から免除要件が変更されたので、当記事で詳しく解説しましょう。 目次 [ 非表示にする] 育休におけるこれまでの社会保険料免除について. 2022年10月からの育休における社会保険料免除について. 新制度における育休の社会保険料免除はいくら？ 育休における社会保険料免除の手続き方法. 新制度の概要を理解し社会保険料の免除を受けよう. |bby| nsx| zoo| frt| jkd| zpu| nuq| ibt| kvf| blp| bvj| huf| jqu| rjr| ziy| txu| sif| ffr| pah| kfo| lyy| fof| tlg| kol| cyk| ubz| fmu| rrm| hvq| awa| nme| nvs| zpd| jdx| znf| qlx| yuf| bcu| zlb| gup| cwq| opr| bif| hnt| mrq| bfx| eqj| hkt| avv| aya|