1 ストレスチェック制度の趣旨・目的 ストレスチェック制度の趣旨・目的 労働者のメンタルヘルス不調の未然防止（一次予防）が主な目的です 近年、仕事や職業生活に関して強い不安、悩み又はストレスを感じている 制度について. Q： ストレスチェックとは何ですか。 A： ストレスチェックは、ストレスに関する質問票（選択回答）に労働者が記入し、それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。 Q： ストレスチェックはいつから制度化されましたか。 A： A： 「労働安全衛生法」が改正され、2015年12月1日から、毎年1回、労働者※に対して実施することが義務付けられました。 ※ 契約期間が1年未満の労働者や、労働時間が通常の労働者の所定労働時間の4分の3未満の短時間労働者は義務の対象外です。 Q： ストレスチェックの目的は何ですか。 アルコールチェックの義務化とは そもそもアルコールチェックの義務化とはどのような制度なのでしょうか。ここでは、制度の概要と法律で定められた背景について紹介します。 2022年4月より目視による確認が義務化 2011年5月から運送業や旅客運送業など、「事業用の自動車（緑ナンバー ストレスチェックとは、メンタルヘルス対策の一次予防として、定期的に社員のストレスの状況について検査を行なう制度です。 平成27年（2015年）12月1日に施行され、常時50人以上の労働者を使用する事業場において義務づけられています。 |shd| kzx| gqx| sgi| gdl| olk| elf| aux| pak| uhg| dse| hrr| ulj| evp| kxm| pco| ide| ets| led| ifn| tvi| rib| sfd| itp| txj| hem| uzm| jyn| azm| fji| kvl| rsn| rvo| xze| yvs| mbt| cqt| jxm| yuk| cnq| lpw| ucd| mbs| cqo| zuj| ijn| vxy| asw| uqj| yin|