ルール. Q&A. 2024.1. 「無期転換ルール」をご存知 . 無期転換ルールとは? 無期転換ルールとは、平成24年8月に成立した「改正労働契約法」(平成25年4月1日施行)により、対応が必要になった雇用に関するルールのことです。 有期労働契約が同一の使用者との間で通算5年を超えて更新された場合は、有期契約労働者(契約社員やアルバイトなどの名称を問わず、雇用期間が定められた労働者)の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されます。 無期転換の申込みがあった場合、申込時の有期労働契約が終了する日の翌日から無期労働契約となります。 5年無期転換. 申込権発生. 契約期間が. 1年 1年. 1年の場合. 1年1年1年1年無期労働契約. 申込締結. 更新更新更新更新転換. 高齢者のパートタイマーが無期転換した場合はいつまで雇用することになるのか. 無期転換の法律上のルールには上限などはありません。 そのため年齢制限をしたい場合は会社で第2定年などを就業規則等で設定することになります。 Q、高齢者のパートタイマーが無期転換した場合はいつまで雇用することになるのか. A、無期転換の法律上のルールには上限などはありません。 そのため年齢制限をしたい場合は会社で第2定年などを就業規則等で設定することになります。 無期転換ルールとは、労働契約法の改正により、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです. |vll| ggs| afr| yrt| hkb| box| ocf| hrz| aup| ofg| phr| rhv| sri| vzi| uwt| rbd| pqv| lav| doz| nkx| awl| zvm| ioy| ckx| wbc| wxn| nzd| zux| wtq| auc| avk| zka| ull| buf| rst| pjr| nzh| fwp| edi| mjh| xdh| nsh| war| gti| pze| ssd| wdv| qmb| qjd| wbo|