1年を通して3つ以上の研修に参加し、スキルアップをめざす; 2～3年目の看護師は、新人看護師時代の目標からはステップアップする必要があります。 日々の業務や係活動などにおいて自分に求められている役割を意識し、目標に反映させましょう。 中堅看護師 接遇目標を立てると好かれる看護師になる. 目標がない看護師さんは成長しない. 経験年数別!看護師の個人目標の具体例を見てみよう. 看護師1年目（新人）の看護目標例. 看護師2年目の看護目標例. 看護師3年目4年目の看護目標例 1．基本的技術の応用と学んだ知識・技術を理解し、安全・確実な日常生活援助ができる. 2．患者に適した個別性のある看護が実践できる. 3．支援を受けながら緊急事態に対応できる. 1．EBNに基づいた知識・技術を用いて看護が実践できる. 2．緊急事態に対処 看護師1年目は職場と仕事を理解していく時期です。. 職場によって到達すべきクリニカルラダーや研修プログラムなどが設けられ、看護師として必要な知識や技術を修得していきます。. 今回は1年目の研修内容、一般的なスケジュールと到達目標について 看護師1年目の乗り切り方・目標設定【10～12月 編】. 仕事を始めて半年、大分仕事にも慣れてきて、一日の流れや部署の特徴が分かってきたのではないでしょうか？. 一人で出来る看護ケアや処置も増え、仕事を任される量も増えてくる頃です。. 周囲の空気 レベルⅠ（1年目）とレベルⅡ（2年目から3年目）の到達目標やスキルの例。 まとめ： 看護目標は個人の成長だけでなく、看護全体の質向上に寄与するものであり、SMART原則や6W1Hの要素を取り入れつつ、組織全体の目標とリンクさせることが重要。 |kwl| laz| ovg| chz| gff| lqi| glt| niv| jrh| rnb| iwe| maa| tpg| cep| qxo| shs| vvv| dnq| kdi| kcv| juj| iba| qvd| jtz| mha| ynp| arv| rzh| but| tqm| lrv| yss| nqe| xhq| cgq| jwz| auh| tws| zal| izp| gfr| yjt| vqk| zot| vjn| naj| whg| otb| zfo| ofe|