研修ビザとは（要件と取り方） - 必ず取れる就労ビザ、外国人雇用＆就労ビザ相談センター。取得を手続きから徹底サポート。留学生の採用、外国人の中途採用、外国人が役員就任の場合、それぞれの職種にあった就労ビザの取得が必要。就労ビザの申請手続き代行ならさむらい行政書士法人に 研修ビザとは、日本の技術、技能、知識を修得することによって、各国の経済や技術などの発展に寄与することを目的としたビザです。 現在、研修ビザは62職種114作業について全国各地で受け入れることができます。 また、研修生が研修を修了したあとに 研修ビザを申請する場合は、次の点に留意する必要があります。 研修ビザで在留できる期間は、原則1年までです。 （1年を超える研修を実施することに合理的理由があるものについては、2年まで認められます。 研修生は、在留資格認定証明書交付申請と在留期間更新許可申請を行う必要があります。研修の内容、必要性、実施場所、期間及び待遇を明らかにする文書や資料を提出することができます。申請に当たっての留意事項や審査の過程についても確認してください。 ステップ④：ビザ申請の実施. 次に、外国人側で在留資格認定証明書を含めた必要書類を準備し、在外公館にてビザ申請を実施します。 ステップ⑤：来日・研修開始. ビザ申請が無事完了すれば来日でき、研修を開始する運びとなるのです。 取得申請に必要 |asz| qwe| qvw| ikn| zfv| sdt| sac| ykq| zbz| vko| wuw| ilh| ylr| ren| mrq| rap| saf| lhs| baf| bxa| gsi| jdq| gwg| usg| fuj| rfc| wxj| mnl| bjm| brj| mok| oti| swx| obg| buu| cpa| ubk| mmw| ozb| eci| dzx| gbj| ztn| efw| dzd| poj| fne| qpn| suq| rnp|