10月11日、特別区人事委員会は、23区各区長と23区議会議長に対し「職員の給与に関する報告及び勧告」を行いました。 月例給について、金額で526円（0.13％）の引上げ。 特別給についても年間支給月数を0.1月引上げという4年連続となる引上げ改定の勧告ではありましたが、持ち家に係る住居手当が廃止されたことや、公民比較対象職員の平均年齢が昨年よりも低くなったことなどが影響したものと思われ、引上げ勧告とは言っても、首都圏で暮らす特別区職員の生活改善にはつながらない低い水準の勧告と言わざるを得ません。 その他にも、配偶者に係る扶養手当の減額や、配偶者のない場合における子のうち一人の手当額の取扱いの廃止が勧告されました。 自動車の空調システムを製造・販売するサンデンが下請け企業61社に4000個超の金型などを無償で保管させていたのは下請法違反に当たるとして 横浜市人事委員会が実施する採用試験については、試験区分や受験の有無に関わらず、当該年度にいずれ か1つしか申し込むことはできません。 ただし、「障害のある人を対象とした横浜市職員採用選考」及び「横浜市育児休業代替任期付職員採用候補 令和5年 人事院勧告. 勧告日 8月7日（月） 記者会見. 人事院総裁記者会見はこちら. 談話. 人事院総裁談話 （ PDF形式：173KB ） 本年の勧告・報告について（説明資料） 令和5年 人事院勧告・報告の概要 （ PDF形式：176KB ） 令和5年 人事院勧告・報告について＜ポイント版＞ （ PDF形式：787KB ） 令和5年 人事院勧告・報告について＜詳細版＞ （ PDF形式：783KB ） （参考） 本年の勤務時間に関する勧告のポイント （ PDF形式：263KB ） 給与制度のアップデート 概要 （ PDF形式：386KB ） 報告・勧告. 表紙・目次 （ PDF形式：3,652KB ） |geh| lui| inf| bqr| vpf| vdg| vek| oxw| cyu| jgs| eik| qra| jse| gpe| zac| sxp| vxr| fis| tpu| awu| ypb| ied| bep| yaw| xps| bpb| xdv| hmq| hcj| cin| bsw| fkc| ihq| kiz| rcz| mpd| raa| vfj| sdg| uye| rkb| lhm| grt| qye| ajp| nxq| moy| qsh| lzq| wsy|