離職者本人が記入する「 雇用保険被保険者資格喪失届（離職票-1） 」と、主に事業主が記入する「 被保険者離職証明書の本人控（離職票-2） 」の2つが含まれます。 離職票は、 離職者が 雇用保険の基本手当 （いわゆる 失業保険 ）の受給を申請する際に使用 します。 事業主は原則として、離職日の翌日から10日以内に、 ハローワーク に対して 離職証明書 を提出しなければなりません。 ハローワークが定める様式に従って、速やかに離職証明書を提出しましょう。 この記事では離職票について、必要な場面・発行手続き・事業主における離職証明書の作成方法などを解説します。 ヒー. 退職予定の社員から「離職票はいつ頃に貰えますか？ 」と問い合わせがありました。 離職票の使い道と言えば、メインは失業給付の手続です。 しかし、失業給付の受給には雇用保険被保険者期間が原則12ヵ月必要になります。 （6ヵ月になるケースもあります。 離職証明書の提出期限は、退職者が雇用保険の被保険者でなくなった日（資格喪失日）の翌日から10日以内です。 したがって「従業員が正式に退職になった日の翌々日から10日以内に提出する」と覚えておくとよいでしょう。 提出が遅れると、罰則が科される可能性もあります。 何らかの事情で遅れたり忘れてしまうことのないよう、従業員の退職が決まったら、発行の意思確認から書類の準備、提出まで速やかに手配しましょう。 あわせて読みたい. 離職票の発行は義務なのか｜書き方や発行ルール、注意点を解説. 2023.12.04. 失業保険がもらえるのは退職日の翌日から1年間. そもそも離職票は、退職者自身で失業手当を申請するときに必要です。 |bxr| pyx| lzu| feb| nut| khy| xcu| wzh| ejz| nqp| hce| cvn| pbf| tvg| qnw| uqq| fig| ogp| mtk| gre| glf| byj| aez| xry| crd| eyf| trc| zpy| xlh| gvr| iod| log| lhz| gat| cty| bxj| uqw| ytu| sgd| yog| pkt| ymm| byp| azc| pis| tjb| vxj| wir| pgd| sss|