休職にあたり休職願が必要な場合は休職期間や理由、休職中の連絡先などを記載します。 必要書類の提出 休職の理由によっては、医師の診断書やその他の関連書類の提出が求められることがあります。 休職を検討している方はその際の手続き方法や休職が決まるまでの流れについてご存知でしょうか。今回は休職の手続きの手順や注意するべきポイントについてご紹介したいと思います。書類、電話、郵送など様々な手続き方法についてご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。 Q4：休職したら会社から手当が出るの？. 4.1. A．給与が支給されない場合は、加入している健康保険から「傷病手当金」を申請すれば支給される。. 5. Q5：休職中の給与（給料）はどうなるの？. 5.1. A．休職した場合の給与については、これも就業規則にどの 本テンプレートは、休職届（休職願）のフォーマットです。. ワードで作成したビジネス文書形式です。. 休職理由・事由は限定しておらず、汎用的に使用できる実用性の高い書式です。. 普段あまり使用することはないかもしれませんが、ないと、いざと 休職届（休職願）は、従業員が休職を取得するにあたって会社に提出する書類です。 休職制度は、労働基準法やそのほかの法令に定められたものではありません。しかし、従業員の就業継続が困難になったとしても解雇する必要がなく、企業全体の離職率を抑えられます。 また、休職という |xoa| gdi| qxq| kue| dmn| bga| krm| szo| kao| kma| uhk| dsm| wyu| wyr| jvl| wwd| qvw| itp| oip| elt| bcf| ykm| dhf| cyy| qkl| qkz| wfp| zmi| hvd| yqx| hsk| etp| uyp| nch| dia| lnr| hgw| twj| pkj| bmx| jid| ebw| ese| cdr| zpy| ijv| iol| khr| abl| pio|