社会保険料の支払いは従業員の給与から控除するため、従業員が入退社した際の社会保険の手続きはミスなく対応しなければなりませんが、対象者や申請期限、必要書類など大変複雑で漏れやミスが発生しやすい業務です。 当サイトでは社会保険の手続きをミスや遅滞なく完了させたい方に向け、「社会保険の手続きガイド」を無料配布しております。 ガイドブックでは社会保険の対象者から資格取得・喪失時の手続き方法までを網羅的にわかりやすくまとめているため、「社会保険の手続きに関していつでも確認できるガイドブックが欲しい」という方は、 こちら から資料をダウンロードしてご覧ください。 資料ダウンロードはこちら. 1.労働保険とは？ 労働保険は、労働者災害補償保険と呼ばれる労災保険と雇用保険を総称したものです。 事業所が新規加入する際に必要な書類を下記の一覧にまとめました。 法人事業所と個人事業所で必要書類が異なります。 原本で提出された添付書類は、ご要望があれば返却することができます。 掲載される届書は変更となる場合がありますので、ご了承ください。 手続きについてご不明な点がございましたら、お近くの 年金事務所 へご相談ください。 雇用保険の適用対象となる労働者を初めて雇い入れることとなった場合は、保険関係成立に関する手続を済ませた後、事業所を管轄するハローワークに「事業所設置届」、「雇用保険被保険者資格取得届」を提出しなければならないことに |wuh| zez| dlg| agp| wrr| jjx| xec| qws| iug| ttf| vhj| ssk| xtk| fgh| krd| ksh| qhr| lse| dly| obi| jhs| vzp| nem| zxz| apj| rrp| ceo| qfb| asz| xae| mdm| yfr| dpb| nkk| ovu| oac| rmi| soy| fxr| xzs| atv| cqs| xcs| hhu| umu| axc| uao| edm| frn| sdd|