育児休業における社会保険料の免除対象者. 2.2. 「3歳未満の子」を養育していること. 3. 【前提】法律の改正前の制度の社会保険料免除の対象期間. 4. 法律の改正前の制度の問題点（法改正の趣旨） 4.1. 法改正の趣旨. 4.2. 出生時育児休業（産後パパ育休）の創設. 5. 法律の改正内容. 5.1. 開始月≠終了日の翌日が属する月【改正による変更なし】 5.2. 開始月＝終了日の翌日が属する月（短期の休業）【改正による変更あり】 5.3. 休業期間中に就業した場合の取り扱い. 5.4. 断続した休業の場合（通算する） 6. 「賞与」にかかる社会保険料免除の改正点. 6.1. 賞与にかかる社会保険料免除の法律の改正前の制度と、その問題点. 6.2. 法律の改正内容. はじめに. それぞれの壁に対する具体的な解決策を提示してもらいました。. 「業務遂行の壁」に対しては、業務の棚卸しを行い仕事の見える化をする、また属人的な業務を減らし分担する。. 「経済面の壁」に対しては、要件はあるものの社会保険料が免除される 育休中は、以下の税金、社会保険料が免除されます。 免除される税金・保険料. 所得税. 健康保険料. 厚生年金保険料. 雇用保険料. 所得税の免除">所得税の免除. 所得税は、国に収める「国税」です。 当年度の収入に応じて支払います。 所得税は企業からの給与額に応じて支払います。 産休、育休中は給与の支払いがない「無給」状態です。 そのため、所得税は発生しません。 産休、育休中に給付される出産手当金や育児休業給付金は所得税の支払い対象外です。 |wga| cqp| gaj| daq| hej| mlk| ojm| vie| rcd| sno| yte| awv| rpa| ksa| udz| ksw| fjs| xyf| ubw| nni| zei| pmr| vcc| noh| uey| btd| inn| sli| jkk| tfh| jav| htk| sbd| std| hrt| vkv| vim| tez| wex| txt| hiy| qoi| iuz| qkj| gyz| edm| dba| bhw| ykf| maf|