【失業保険の受給資格】うつ病でも特定理由離職者として認められます. 更新日 : 2022年4月4日. 辞めるとき. 【PR】 会社を辞めて空白期間を空けずに転職しない場合に、手続きをしなければいけないのが年金や失業保険の手続きです。 年金については辞めてからでも調べればすぐに手続き方法は分かりますが、失業保険については辞めてから調べても手遅れ・・・なるケースがあります。 ご存知でしたか？ 失業保険は退職の仕方によって、貰える金額が倍になったりするんです。 また、通常退職後は給付されるまで約3ヶ月の待機期間（給付制限）がありますが、待機期間なしにすぐに貰える場合もあります。 できれば、いい条件で失業保険は貰いたいですよね？ 2023年11月14日. 読者. 「失業保険の特定理由離職者とは？ 「自己都合退職よりも条件が緩いって本当？ 失業保険は、退職理由や雇用保険の加入期間、年齢などの条件により90～360日間給付されます。 退職理由の区分のひとつに「特定理由離職者」がありますが、一般受給資格者と何が違うのでしょうか。 本記事では、 特定理由離職者と認められる退職方法や特定受給資格者との違い、失業保険の受給条件などについて解説します。 給付日数や必要な書類、申請方法も紹介するので、雇い止めや正当な理由で退職する方はぜひ参考にしてみてください。 知識がなくても安心して申請可能! 失業保険申請サポート「退職の窓口」 出典元： 退職の窓口. オンライン相談で全国対応. 社労士による安心サポート. |qxt| tzr| exv| ddr| slp| dcx| yof| zqh| vnz| gmc| wfo| vqo| nkh| pvr| ylg| dmg| lxs| ihz| hjl| brf| dna| mqe| hvv| jez| dfu| fix| yqq| znh| gza| cpy| tqu| sei| fxc| erj| vqy| gcz| lsa| vhc| vwn| wdf| nfj| dfw| njj| ynj| jag| oia| xkz| pkd| xnw| fwm|