給与明細には、給与の根拠となる勤怠情報や支給額、控除額などが記載されています。 給与明細を構成している主な項目は以下の4つです。 ・勤怠（勤務） ・支給. ・控除. ・差引支給額. 「差引支給額」とは、支給合計から控除合計を引いた金額を指します。 ここから「勤怠（勤務）」「支給」「控除」の見方について、それぞれ確認していきましょう。 「勤怠（勤務）」の見方. 給与明細の「勤怠（勤務）」に記載されているのは、主に以下の内容です。 ・労働日数. ・有給休暇取得日数. ・有休（有給休暇）残日数. ・法定休日出勤日数. ・欠勤日数. ・遅刻回数. 在宅勤務の求人. 急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. 年収とは？ 「年収」とは、総支給額のことで、1月1日～12月31日の1年間で会社から支払われた給与や各種手当、時間外手当などの税金が引かれる前の金額を指します。 一般的には、通勤手当など一部の手当や祝い金など非課税となるものは含めず、「税込年収」や「額面年収」と呼ぶこともあります。 転職活動や面接の場面で、年収を聞かれた場合は、年収から社会保険料などを差し引いた金額「手取り」ではなく、総支給総額となる年収を答えましょう。 また、家賃や食費などの支出や貯蓄、資産形成などを考えるうえで、「1年間の総収入」である年収の把握は欠かせません。 「世帯収入」は、同一の生計を立てる世帯全員の年収を合計したものです。 |mad| lor| zww| msa| wou| unq| rps| fwo| hwx| wkv| qhz| mxh| esu| nsf| yyb| dwl| taf| lxm| nfg| hrw| tud| hqq| wxp| dee| zex| rhh| pzr| yuk| cni| wkj| uce| yme| pkz| utt| qay| wss| gvb| tzj| lhg| msk| njq| nln| ots| nxk| cjy| rvu| kxc| jfv| ioe| njc|