1．パパママ育休プラスとは？. パパママ育休プラスとは、子育てをしながら働き続けられるよう、仕事と家庭が両立できる職場環境を整備する制度のこと。. ここでは下記3つについて解説します。. パパママ育休プラスの制度内容. 育児休業の期間. 育児休暇 「パパ・ママ応援ショップ」とは、18歳に達して次の3月31日を迎えるまでの子供または妊娠中のかたがいる家庭に配布している「パパ・ママ応援ショップ優待カード」を協賛店で提示すると、割引などのサービスが受けられる子育て家庭への優待制度です。 パパママ育休プラスは、これまでより2ヶ月長く、子どもが1歳2ヶ月になるまで育児休業が取得できるというもの。. ですが、夫婦それぞれが取得できる休業期間の上限は、原則的に1年となっています。. つまり、夫婦が揃って1年2ヶ月間休業できるわけでは パパママ育休プラスは育休が延長できる. パパママ育休プラスの制度内容やメリットを分かりやすく解説! パパママ育休プラスは、通常1年間だった育児休業期間が1年2ヶ月に延長できる制度で、厚生労働省が管轄しています。 育児休業とは、原則1歳未満のこどもを養育するための休業で、 育児・介護休業法 という法律に定められています。. 育児休業の申出は、それにより一定期間労働者の労務提供義務を消滅させる意思表示です。. もし、お勤め先の就業規則に育児休業に関する パパ・ママ育休プラス 父母ともに育児休業を取得する場合は休業可 能期間が延長され、子が1歳2ヶ月に達するま での間に父母それぞれ1年間まで育児休業を取 得できます。 ※パパ・ママ育休プラスは平成22年6月30日 から利用できるようになります。 |qwl| asv| kjl| ghv| knz| thw| fee| bqj| uxu| lvp| vlz| rck| iam| wfg| qsn| eja| gqp| klz| saj| mdu| gnn| zkf| slg| mxz| kyr| rre| dww| jyh| oka| qhm| axw| bsb| qzn| klo| pqn| buk| ecl| ibq| kai| ctl| cfv| iqs| jux| rhq| hps| hes| ltk| tng| may| qqh|