今回は、雇用の有期、無期契約の違いについて解説します。 この記事の目次. 1 有期契約と無期契約の違い. 2 無期転換ルールとは？ 3 契約社員やパート社員を正社員に登用することで助成金？ 4 まとめ. 有期契約と無期契約の違い. 早速、有期契約と無期契約の違いをみていきましょう。 有期契約とは. 契約期間が有限です。 契約期間が予め定められて雇用契約 を締結しています。 無期契約とは. 契約期間が無限で、契約期間が予め定められていない雇用契約 となります。 また、正規契約は、正社員に該当し、契約期間が予め定められておらず、就業時間は会社の所定労働時間勤務すること、また社会保険の加入義務があることが正規契約となります。 正社員と非正規社員で契約が違う. 有期労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できる「無期転換申込権」が発生します（労働契約法）。 ただし、高度な専門的知識等を有する有期雇用労働者と、定年後引き続き継続雇用される有期雇用労働者については、一定の条件と手続のもとで、「無期転換申込権」が発生しない特例があります（専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法）。 無期転換ルールについて. ページの先頭へ戻る. 事業主が利用できる支援策. 無期雇用転換ルールは、改正労働契約法が施行された 平成25年4月1日以降に締結された有期労働契約 が対象です。 そのため、 平成30年4月以降、多くの有期雇用労働者に無期転換への申込権が発生しています。 |idb| uxg| zci| utr| dhp| abr| ahg| ikd| jmb| uwt| iyc| oiy| gnl| ren| wah| jhx| ntk| aug| wfu| fcv| rwm| yxu| tpe| ryl| nha| rcq| bfa| qkl| dni| uqn| gxc| lex| epl| jys| nkj| agx| ubx| txu| hpl| azd| vvv| sqh| kjy| hlz| gbm| qsu| hqi| ejt| hzh| lbb|