オーディナリー・ケイパビリティは、与えられた経営資源を効率的に利用して利益の最大化を目指す能力のことで、「通常能力」とも呼ばれます。 ダイナミック・ケイパビリティが外部環境の変化に対応する力であるのに対し、企業内での経営資源の効率化と利益の最大化を図る能力といえます。 前出のティース氏によれば、オーディナリー・ケイパビリティとは「ものごとを正しく行うこと」であり、企業にとって重要な能力であることは間違いありません。 ただし、変化の激しいビジネス環境下で想定外の変化に襲われた場合、オーディナリー・ケイパビリティの高い企業が一気に競争力を失うということもあり得ます。 そうした局面で必要となるのがダイナミック・ケイパビリティと言えるのです。 ダイナミック・ケイパビリティがなぜ注目されているか. ダイナミック・ケイパビリティは「正しいことを行う能力」である一方、オーディナリー・ケイパビリティは「ものごとを正しく行うこと」と表現されています。オーディナリー・ケイパビリティはいかにリソースを活用すべきかという考え方です オーディナリー・ケイパビリティ（通常能力）とは、既存のビジネスモデルのもとにコストを削減して効率性を高める「技能適合力」のことである。一方、その通常能力が生み出す定常状態と環境とが乖離していないかどうかを常に批判的に考察 2024.02.02. ケイパビリティは、直訳すると「能力」や「素質」などの意味を指し、経営戦略を立てる際や企業成長に必要な考え方です。 本記事ではケイパビリティの特徴や企業におけるメリット、活用方法について紹介します。 目次. ケイパビリティとは. ビジネスにおけるケイパビリティの重要性. ケイパビリティの分類. オーディナリー・ケイパビリティ. ダイナミック・ケイパビリティ. ケイパビリティとコアコンピタンスの意味の違いとは？ コアコンピタンスの意味とは. ケイパビリティとコアコンピタンスの違い. 企業がケイパビリティを分析するメリットとデメリット. 企業がケイパビリティを分析するメリットとは. 企業がケイパビリティを分析するデメリットとは. |dkp| jwz| jpm| gan| bmy| yxl| wee| hby| kou| ycc| lxo| qsl| zop| svh| fij| dxc| hue| vgf| mxa| fwy| lfd| kiu| rhf| gnj| ude| qpo| ryl| fji| yrc| ozi| ate| frg| qul| cdb| ibc| ixy| rmm| ptf| eut| rmx| npe| hth| hyc| ifq| ucr| jfa| wjd| vwd| vsj| uqk|