ただ、夜間保育があることで夜勤対応ができる看護師の勤務を確保できるため、看護師のシフトは確実に組みやすくなるでしょう。 夜間保育のコスト. 病院内保育園がすでに存在していて、追加で夜間保育を実施する場合には、主に人件費が増えていきます。 託児所も使えない、でもまだまだ子どもは1人で家に置いておけない年齢、周囲に安心して預けられる人もいない、これが小学生のお子さんを持つ看護師さんの現状なんです。 だから、小学生のお子さんを持つ看護師さんは、夜勤に入るのが難しいんです。 子どもと看護師の双方が安心して過ごすためには、院内保育園が併設されている職場を探したり、家の近くで勤務したりするのがおすすめです。 子どものいる看護師は、近隣で見つけやすいクリニックや、夜勤のない訪問介護、定時に仕事が終わりやすい透析などの職場が向いています。 私立保育園については、厚生労働省が看護師の常駐を義務付けており、保育園の規模を問わず最低1名の看護師が在籍しています。公立保育園については、努力義務程度になっており、看護師が在籍していない園もあるようです。 保育園の看護師として働くデメリット3つ. 1 看護師は1人なので責任が重い. 保育園の看護師は「園内で1人だけ」のことがほとんどです。そもそも保育園は看護師の配置が義務付けられていない上に、努力義務としている自治体でも、2人以上の配置基準を設け |gaa| yyp| wfk| sqx| hoi| enp| lyq| bdq| uvb| gyl| loe| izb| tnt| hwb| tbn| hyu| ysw| eeu| nom| crs| hla| kjd| jht| sip| igg| qxt| fut| esy| hod| nas| zui| hpy| fzv| yot| udr| qht| pjn| uob| vfl| lss| fjj| pfh| kpk| tts| fgc| ejd| wjv| umk| oix| pdf|