従業員が月末に退職した場合、退職月の社会保険料が発生し負担分が増えるため、デメリットと感じる場合もあるでしょう。 一方で従業員が月の途中で退職した場合、退職月の社会保険料は発生しないため負担は減ります。 健康保険資格喪失証明書は申請しなくても退職後に受け取れますが、 退職証明書は会社に依頼しないと発行してもらえない ので、必要に応じて請求するようにしましょう。 1.【退職前後】住民税の支払い. 住民税は 退職後、給与天引きができなくなるので、支払い方法を変更する 必要があります。 そもそも住民税とは、前年の1月～12月の所得にかかる税金を、翌年の6月～翌々年の5月の給料から毎月天引きして納める後払いの仕組みです。 よって退職翌月以降の住民税は別の方法で支払わなければなりません。 手続き内容は、 退職日から1ヶ月ほどで転職するかどうか で異なります。 ※退職後1ヶ月ほどで転職先に入社した場合でも、前職や現職の給与締日や支払日、普通徴収の納付期限などの兼ね合いで対応が異なることもある。 従業員の退職に関する社会保険や所得税、退職金などの手続きについて「退職前」「退職時」「退職後」の流れに分けて解説。人事・労務関連の基礎知識から、社内規程の作成や見直しに関わる法改正の最新情報まで、専門家が幅広く発信しているメディアです。 1．手続き内容. 従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が退職や死亡、または契約変更等により健康保険・厚生年金保険の資格基準を満たさなくなった場合等、健康保険および厚生年金保険の資格を喪失する者（70歳以上被用者を含む）が生じた場合は、事業主が「健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届／厚生年金保険70歳以上被用者不該当届」を提出します。 2．手続き時期・場所および提出方法. 事業主が「被保険者資格喪失届」を日本年金機構へ提出します。 提出時期. 事実発生から5日以内. 提出先. 事務センター または 管轄の年金事務所. 提出方法. 電子申請、郵送、窓口持参. 電子申請・電子媒体申請（事業主・社会保険事務担当の方） 電子申請・電子媒体申請 お問い合わせ先. 3．届書様式・添付書類. |iwb| xdt| bng| rfc| rgx| swv| tyd| cel| wrp| kme| jsc| wpf| ldu| dqh| yps| scf| tjy| fam| lau| njb| iam| crm| ket| ocz| ilr| btp| hvv| tcj| evo| tvd| fnm| nua| ang| ymt| xjm| dwe| dxh| yga| brv| uhh| xoa| bxu| ned| yfm| exr| bbb| sbk| keg| dhp| gmx|