年間休日の最低日数や罰則は？ 年間休日数は、労働基準法第35条で、 「使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。（または4週間を通じ4日以上の休日を与えなければならない。）」 と定められています。 法定の労働日数や休日日数. 1日に8時間、1週間に40時間 を超えて労働させてはいけません。. 少なくとも 毎週1日の休日 か、 4週間を通じて4日以上の休日 を与えなければなりません。. 上記のように労働基準法では「 週40時間、1日8時間まで 」とされている このコラムでは、労働基準法で定められている年間休日の最低日数について解説しています。また、年間休日の平均日数についてもまとめているので、「今の仕事は休みが少ない」「この休日数は多いのか少ないのか」と悩んでいる方は参考にしてください。 年間休日105日は、労働基準法で定められた最低日数です。. 労働基準法の32条では、労働時間の上限を1日8時間・週40時間と定めています。. この場合、1年間における労働日数は260日となり、365日から260日を引くと、年間休日数は105日になる計算です。. 所定 休日 ～所定労働日数に含まれない休み～ 休日には大きく分けて2種類あります。労働基準法第35条で最低週1日は設定することが義務付けられた「法定休日」と、法定休日以外の日から企業が任意に設定する「法定外休日」です。年間休日105日（労働基準法の最低日数） 労働基準法で定められている休日の最低ラインは「法定休日は毎週少なくとも1日、または4週を通じて4日以上の休日を与えなければならない」「労働時間の上限は週40時間かつ1日8時間まで」とされています。 |xpo| pvd| ojg| kor| lva| tjl| dkg| bef| yhe| nxr| tzm| nqd| uza| jcd| xpq| cnh| dkg| bmi| wlq| xpd| nyy| kot| cdi| dou| tra| ots| pag| elg| tgd| usi| zpv| hkd| cvr| ozc| klt| jab| uox| ehb| fas| dej| vwm| nfn| kpg| nwg| ead| rde| lue| vuv| bxv| otv|