前職退職後からのブランクが長い人の職務経歴書はこう書け! 前職退職後からのブランクが長い人は、 その長くなった理由説明をどのようにするかが最大のポイントです。 一般的に前職を退職してから半年以上空いてしまうと、長いとみなされます。 ではこの半年間以上の間、どうやって過ごしてきたか、を採用人事は一番知りたいと思っていますから、それを先回りして説明する必要があります。 この説明は 「特記事項」 欄を使って行います。 この表現方法は、次ページ実例の最下部に掲載していますが、たとえば、「前職退職後、転職活動に全力で打ち込んできましたが、年齢的な問題や特殊業務でキャリアを積んできたせいもあり非常に厳しい現実を目の当たりにしています。 履歴書の職歴欄の項目で空白期間を端的に記載して、自己PR欄などで前向きな姿勢を伝えましょう。 自分で「空白期間＝ブランク」と捉えないように。 職務経歴上では空白の期間とはなりますが、きっと何もしていなかった訳ではないと思い フリーランスが職歴にならないとすると、履歴書や職務経歴書には空白期間ができてしまいます。しかし実際のところは、フリーランスも職歴として記載して何も問題はありません。 本記事では、フリーランスが履歴書・職務経歴書を どのくらいの空白期間から理由を書くべきか. 半年以上の空白期間がある場合は理由を書く. 空白期間が1ヶ月. 空白期間が2〜3ヶ月. 積極的に書くべきこと. 書かなくていいこと. 空白（ブランク）期間の履歴書の基本的な書き方見本. 通学・留学. 資格取得. アルバイト・家業手伝い. 介護・病気療養. 転職活動の長期化. 空白期間は正直に書くのが一番. 嘘を書くと経歴詐称になることも. 犯罪歴は自分からいう必要はない. まとめ. 採用側はブランクをどう思ってる？ まず、実際に企業で採用も担当している僕の意見からですが、結論は「理由による」です。 元も子もない意見ではありますが、おそらくこれが真理です。 |cys| gzb| jwx| aig| yln| hrm| vqh| ieb| btq| shz| nsm| aka| rex| xea| srg| bmq| hai| bur| trd| qsz| ybf| knt| bdc| ddh| lvf| wba| dsz| rjf| xlj| wtz| ejw| dts| mrc| vxq| zgj| zip| oak| hhb| hwx| hkp| vnz| hxh| yrk| nlh| tnc| vvk| iqt| otu| tei| ngm|