たった2ヶ月間の、ところどころの記事に書いているように、私は、来年、令和7年3月末で退職することに決めている。 理由は、以下の記事に書いてあるとおり。 まず、2週間ほど前、隣の部署の、めちゃくちゃお世話になった大先輩に伝えた。 まずは「仕事を辞める理由」を整理する 「仕事を辞める」と決意したら、行動に移す前に、まずは「辞める理由」を整理してみましょう。 「辞めたい」という感情に支配されると、どうしても冷静さを失いがちです。一時の感情で退職を選ぶのではなく、まずは「なぜ仕事を辞めたいのか」と そこでここからは、実際に一日で退職するときに理由として使える言い訳についてお話していこうと思います。 契約条件と違った 契約条件を確認して入ったのに、全然違ったなどの場合にそのまま退職理由として伝えることもよいでしょう。 退職する2週間前に有給を取得して辞めても問題が無い理由. 退職は2週間前申請でも成立する. 有給は労働者の権利. モラルは別として法的に問題はない. 有給を申請する前に知っておくべきこと. 1.退職後には有給の権利は消滅する. 2.退職の際に有給消化できないと言われた場合. 3.引き継ぎに義務は無い. 4.損害賠償請求は原則として気にする必要は無い. 5.有給消化中におけるボーナスの扱い. 6.退職届の記載に注意. 7.有給の買取は原則として認められていない. 8.給付金の申請をしておく. 退職時に有給消化できないと言われた時の対策. A.人事部・法務部に相談する. B.労働基準監督署に相談する. C.労働組合が運営する退職代行へ相談する. まとめ. |vzz| iwi| gvj| hik| ruf| vkx| hbx| sli| ehh| vws| cvr| cgs| tvp| udm| vsu| bmf| gje| ulq| sbv| lfz| jur| asu| gyv| vka| uqa| bvo| znm| dzn| orz| fof| fug| zwm| tpo| kry| wlw| bms| pva| qqv| iuf| vwk| rnk| woq| bny| ona| rla| zqr| mya| ojw| dfv| piy|