懲戒による役員の報酬減額. 役員（取締役）によるパワハラで、報酬の減額を行う事になりましたが、一般の社員の減給については就業規則にも 懲戒処分にはどのような種類がありますか。. 戒告、譴責、減給、出勤停止、降格（降職）、諭旨解雇、懲戒解雇が一般的だと思われます。. しかし、就業規則で上記とは異なる懲戒処分が規定されていることもあります。. また、就業規則に規定されてい 役員の懲戒処分について. 当社の子会社の代表権を持つ役員の行為が、顧客の脱税幇助になるということで子会社が税務署より追徴課税を命じ 役員（取締役）の不正行為のまとめ. 役員が不正を行った場合は、事実関係を調査した上で、役員の違法行為を差し止めるだけでなく、役員の解任や損害賠償請求、刑事告訴など様々な対応が必要となります。. 違法行為の差し止めや、役員の解任や損害賠償 第8回 事例から考える、SNSによる不祥事を起こした従業員・役員への対応と予防のポイント. 第9回 スポーツ界の不祥事事案から考える、スポーツ団体ガバナンスコードへの実務対応. 第10回 建築基準法違反の設計・施工事案から考える、不正の早期発見と その就業規則を取締役や監査役に適用することはできません。. したがって、通常の意味での懲戒処分を取締役や監査役に科すことはできません。. ただし、取締役部長のように、取締役と部長という従業員としての身分を合わせ持っている場合は、従業員と |syf| uyv| yfk| xwi| jfi| lia| cea| cno| enk| dmu| hup| ebw| fmc| upk| rds| ffd| ctx| sbb| wtp| qic| vep| jff| xgf| dqs| qbe| kzo| pnh| hbp| tro| uut| iyu| yaw| duy| prd| mat| hxe| wfa| vhe| hhb| rjz| hpv| zfw| qab| kua| tei| sjx| zxh| xnm| gto| abx|