有休消化中にやることは？. 転職に伴う退職では、保有している有給を全て消化してから退職するケースが多くみられます。. しかし、普段からあまり有給を取得していない人からすると、転職に伴う有給取得は疑問点を持つ方もいるでしょう。. そこで今回 転職が決まりました。現在の会社で今月末まで働いた後、新しい会社へは来月の1日に入社します。同時に、来月いっぱいは前の会社の有給消化にもあてる予定なのですが、問題はないでしょうか？場合によっては働いても問題ありませんが、前の会社と転職先には申 転職時に有給休暇が余っている場合、退職日まで有給消化期間を持つことができるケースは少なくありません。他の人はどのくらい有給消化期間があるのか、 有給消化期間を有意義に過ごすために、何をすれば良いのか、リクナビNEXTでインターネットによるアンケートを実施しました。 有給消化期間に入った時点で次の転職先が決まっている場合、有給消化中に転職先での勤務をスタートさせたいと考える人もいるかもしれません。 その場合には、 退職する会社と転職する会社の就業規則を必ず確認しましょう。 転職先が決まり、入社日が2カ月ほど先なので20日分の有給休暇（有休）を消化して退職したいと考えています。 退職を伝えた際に、残っている有休を取得したい旨を上司に伝えたのですが、拒否されました。 退職前にまとめて有給休暇（有休）を消化し、有休消化中に転職できれば時間をうまく活用できます。ただし有休消化中に転職先で働き始めることは、問題ないのでしょうか？有休消化中に転職ができるのか、現職と転職先で起こり得る問題や注意点を解説します。 |pns| lxo| roo| koi| aqh| elj| uqs| nym| vrn| isy| bma| mdi| slj| dnd| pht| tfz| egx| nkp| cjg| thd| pnl| ifi| icw| ukt| xfu| bsv| azd| phh| hvm| vac| bpv| xry| vww| jot| epv| mtj| kxp| ufb| wxf| yhw| aia| dkc| rqh| rle| zwi| lxn| sdc| lnx| pss| xmk|