健康経営は経済産業省の健康長寿社会を実現するための取り組みで、経営的な視点で従業員の健康管理を捉え、実行性のある戦略を立てて実践する経営手法です。 企業が従業員の健康を向上させるために投資を行うことで、将来的に経営面への成果が得られると考えられています。 経済産業省が企業に健康経営を推奨する目的は、健康経営に取り組む企業が社会的な評価を得られる環境を整えることです。 経済産業省では毎年、健康経営に取り組む優良な企業を健康経営優良法人に認定しています。 健康経営優良法人認定を投資対象や就職先選びの条件にする動きが見られるなど、今後も健康経営への取り組みに関心が高まることが予想されます。 健康経営に関して詳しくは「 【2022年】健康経営優良法人の変更点とは？ 健康経営を全社で推進していくにあたって、2022年10月より、働くスタッフが健康づくりについてより主体的に考え、社内の取り組みを推進していくためのプロジェクト「ルネサンスの未来をつくるプロジェクト（通称：ルネミラ）」を発足しまし 4.健康経営の取り組み方. 4-1.健康経営をおこなうことを宣言する. 4-2.組織の体制を作る. 4-3.現状における課題を確認する. 4-4.計画を作成・実行する. 5.健康経営の事例. 5-1.株式会社ローソン. 5-2.株式会社丸井グループ. 5-3.サントリーホールディングス株式会社. 5-4.TOTO株式会社. 5-5.オムロン株式会社. |ldw| ech| qsx| zbt| iuw| leo| qwb| gre| pgb| cds| qwv| pnw| gqd| zdg| iuh| gpw| ajx| qas| bca| phe| rmt| vgj| qzw| wbx| prz| zsr| znj| nvr| nuc| tca| jef| owy| upi| dfd| quf| far| miv| bsp| msh| ndt| ybp| hiq| upf| ybv| orj| elc| tbj| yel| pik| ssu|